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秋招中难度最大印象最深刻的面试。

面试职位:非技术类管理培训生 的面试

杭州地区的管理培训生 一面大概是提前一个星期电话和邮件通知的,注意一定要穿正装,电话和邮件里也有反复强调。一面在教工路上的达内,形式是群面,两个面试官,一个主持,一个观察,先1分钟自我介绍,群面题目大致是某学校生源和教学质量连年下降,给出的10个影响因素按照影响程度排序。题目不是很难,积极主动一点,把自己的观点陈述清楚,应该不会有什么大问题,群面之后面试官没有提问。对了,一面还要完成一个性格测试。 一面当天晚上就会通知是否进入第二天的二面,我们组是8进3。 二面从下午一点开始,原以为是简单的结构化单面,结果提前半个小时到了之后拿到一张面试流程表,居然满满当当排到了五六点!这次面试官明显变多了,除了一面的两个,还加上了两三个级别更高的。 1.自我介绍,3分钟,让面试官记住你,有唱歌的,有诗朗诵的,有说相声的,有唱戏的,十八般武艺都使出来了; 2.即兴演讲,先看20分钟的视频,结合视频围绕 管理 或 销售 进行3分钟即兴演讲,视频是憨豆先生收拾行李的那段,很经典; 3.模拟销售,3门课程的介绍册,模拟课程咨询师任选1门课程对面试官进行推荐,java、网站设计之类的课程; 4.1V1单面,这个时候主要就是考察你来杭州的意向,家庭情况,职业规划之类的; 5.手机测评,用自己的手机扫二维码做题,难度参考公务员行测 整个下午面完头昏脑胀,但是回想起来很充实,很锻炼人。 ...

面试结果: 确定通过

面试难度: 困难

面试感受: 很好

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