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面试过程很长;全部面试后外加面试;通知录用后又加面试

面试职位:项目经理 的面试

面试过程很长;全部面试后外加面试;通知录用后又加面试;薪酬低于招聘网上JD公布的最低值。整个面试历时一个多月,过程如下:1. 首先HR电话沟通,问了基本问题,考察了英语口语水平,强调全英文面试等。2. 先安排了网上笔试,全英文,涵盖项目管理/技术/语言等。3. 通过笔试后,安排了第一轮面试,在线进行,3位面试官,问了基本问题、工作经验和项目管理等等的相关问题。4. 通过后又安排了一轮笔试,一个实际案例的assignment,全英文,比较长,要花点时间准备。5. 交上assignment,安排了第二轮面试,3位面试官,问了差不多的问题。6. 通过后,安排第三轮面试,公司现场面试,3位面试官,包括公司领导。至此正式面试过程走完。7. 之后HR通知面试结果,公司领导不是很满意,要求考一个项目管理证书,看拿到证书的速度来证明自己的学习能力,等拿到证书后再继续探讨这个职位的可能性。与公司沟通,拿到这个证书的速度取决于培训机构的培训和约考时间安排而与学习能力无关。经商量更改为自行安排学习,再安排额外面试。8. 额外面试通过后,HR通知提供收入信息和个人简介信息以确定薪酬,需提供大量收入信息和证明文件。9. 提供上述后,HR电话通知offer详情包括薪酬和公司制度等。薪酬待遇比招聘网站上这个职位JD里标注的最低值少很多。10. 然后HR通知,公司领导又需要额外再加一轮面试,4位面试官,在线面试。11. 面试完成之后与HR沟通,HR答复公司还要再考虑一下,没有录用也没有下文了。 ...

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

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